‘Jeetje, wat stoer dat je het roer hebt omgegooid!’.
Dat is wat ik vaak te horen krijg als ik vertel over mijn carrièreswitch. Ik vind mezelf soms best stoer hoor. Bijvoorbeeld toen ik boven op een berg van 5200 meter stond in Peru, nauwelijks zuurstof en toch was ik op de top gekomen. Of die keer dat ik in een gigantische schommel boven het ravijn in Ecuador zweefde, terwijl ik het doodeng vond. Maar over die carrièreswitch voel ik me niet per se stoer.
Het is een ‘verkeerde’ gedachte
Veel mensen denken dat zo’n switch een plotse sprong is en dat je totaal iets anders gaat doen dan voorheen. Maar beide dingen zijn vaak niet waar!
Niet één moment maar een proces
Mijn verandering begon al veel eerder. Terwijl ik nog een goede baan had bij een verzekeringsbedrijf, begon ik na te denken over een nieuwe koers. Bij een loopbaancoach ontdekte ik dat creativiteit mijn favoriete talent is, maar hoe paste ik dat toe in mijn werk? Stap voor stap vond ik mijn weg, door trainingen Creatief Denken en Zakelijk Tekenen te volgen. Zo kon ik steeds meer creativiteit toevoegen aan mijn werk.
Het duwtje dat ik nodig had
Toen een reorganisatie me uiteindelijk het laatste zetje gaf, greep ik de kans om me te richten op wat mij blij maakt: tekenen en coachen. Ik startte mijn eigen bedrijf, kreeg mijn eerste klanten en bouwde verder aan wat er nu staat. Nu help ik vrouwen die een nieuwe koers zoeken in hun werk om hún favoriete talenten te ontdekken en werk te vinden dat écht bij hen past.
Wél anders, maar niet totaal
Het werk dat ik nu doe is echt anders dan wat ik deed in de corporate wereld. Ik bepaal mijn eigen koers, werf mijn klanten en ervaar de veelzijdigheid van het ondernemerschap – met alle leuke en minder leuke kanten. Gelukkig geen 7 akkoorden en 10 vergaderingen meer om iets aan mijn aanpak te veranderen ;-).
Niet 360 graden anders
Tegelijkertijd zet ik veel skills in die ik ook gebruikte toen ik nog samen met een team werkte aan het verbeteren van de klanttevredenheid. Ik gaf workshops, iets wat ik nog steeds doe. Mijn analytische skills helpen me bij het coachen en trainen. En mijn ervaring met processen komt goed van pas bij het opbouwen van mijn bedrijf.
Niet stoer, wel blij
Voor mij was deze switch niet zo zeer stoer, maar ik ben wel ontzettend blij dat ik mijn talenten kan inzetten en anderen help om werk te vinden waarin ze hún talenten kunnen gebruiken. Daar krijg ik elke dag energie van!
Welke talenten heb jij? Zet je ze ook in in je werk?